Kepala Sub Bidang Mutasi, Kepangkatan dan Fasilitasi

Profesi ASN

 

N a m a                             :  Happy Eike Malonda, S.TP

N I P                                  :  19850304 201102 2 002

Pangkat / Gol. Ruang      : Penata, III/c

Sub Bidang Mutasi, Kepangkatan dan Fasilitasi Profesi ASN mempunyai tugas untuk melaksanakan sebagian tugas Bidang Mutasi, promosi, Pengadaan, Pemberhentian dan Informasi dalam menyiapkan bahan mulai proses perencanaan, pengorganisasian tugas dan pelaksanaannya, pengelolaan data dan pengembangan sistem serta pengevaluasian dan pelaporan berdasarkan peraturan perundang-undangan.

Untuk melaksanakan tugas, Kepala Sub Bidang Mutasi, Kepangkatan dan Fasilitasi Profesi ASN memiliki fungsi :

  • Merencanakan kegiatan Sub Bidang Mutasi, Kepangkatan dan Fasilitasi Profesi ASN sesuai dengan ketentuan perundang-undangan;
  • Menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan kebijakan tekhnis, pedoman dan petunjuk tekhnis serta bahan-bahan lainnya yang berhubungan dengan tugas Sub Bidang Mutasi, Kepangkatan dan Fasilitasi Profesi ASN sebagai pedoman landasan kerja;
  • Menyiapkan bahan-bahan dalam rangka menyusun kebijakan, pedoman dan petunjuk tekhnis mengenai bidang tugas Sub Bidang Mutasi, Kepangkatan dan Fasilitasi Profesi ASN;
  • Menginventarisasi permasalahan-permasalahan yang berhubungan dengan bidang tugas Sub Bidang Mutasi, Kepangkatan dan Fasilitasi Profesi ASN dan menyiapkan bahan-bahan dalam rangka pemecahan masalah
  • Melakukan penyusunan laporan pelaksanaan tugas dengan cara melakukan, mencari, mengumpulkan, menghimpun, mensistematiskan dan atau mengolah data dan informasi yang berhubungan dengan bidang tugas;
  • Merencanakan dan melakukan mutasi;
  •  memverifikasi dokumen mutasi
  • Melaksanakan adminitrasi penempatan dari dan dalam jabatan pegawai berdasarkan klasifikasi jabatan
  • Membuat daftar penjagaan pensiun;
  • Memverifikasi dokumen usulan pensiun
  • Mengevaluasi dan pelaporan kegiatan mutasi;
  • Membuat daftar penjagaan kenaikan pangkat;
  • Memverifikasi berkas usul kenaikan pangkat;
  • Mengusulkan berkas kenaikan pangkat;
  • Memverifikasi draft keputusan kenaikan pangkat;
  • Memproses kenaikan gaji berkala;
  • Merencanakan dan melaksanakan fasilitasi kelembagaan profesi ASN (KORPRI) dan lembaga profesi ASN lainnya;
  • Mengelola administrasi umum, kepegawaian dan kegiatan keorganisasian untuk mendukung tugas dan fungsi lembaga profesi ASN;
  • Mengkoordinasikan tata hubungan kerja disetiap jenjang kepengurusan;
  • Mengevaluasi dan pelaporan hasil kegiatan kepangkatan;
  •  Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan